Supervision TeamentwicklungCoaching

Die Arbeitswelt wird immer umfangreicher, schnelllebiger und anspruchsvoller. Gestiegene Anforderungen an die fachliche, soziale und emotionale Kompetenz führen zu einem erhöhten Bedarf an Supervision.
In der Supervision werden Anliegen aus dem Arbeitsalltag geschildert. Mit Hilfe von Perspektivenwechsel, Interaktionsübungen und der Integration vorhandener Ressourcen wird an der Verbesserung des beruflichen Handelns gearbeitet.

- Fallsupervision beschäftigt sich mit der Entwicklung von Verständnis  für die Klientinnen und Klienten, dem Begreifen der Beziehungs-dynamik, der Selbstreflexion und dem organisationsspezifischen Kontext.

- Teamsupervision dient der Klärung der Arbeitsbeziehungen und der Konflikte zwischen den Kollegen und Kolleginnen im Spannungsfeld von Klientel und institutionellen Rahmenbedingungen.

Das Supervisionsangebot richtet sich insbesondere an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem psycho-sozialen, therapeutischen, medizinischen und pädagogischen Bereich und wird auch zunehmend von Wirtschaft, Forschung und Technik angefragt.

Supervision wird sowohl von Teams als auch von Einzelpersonen in Anspruch genommen.


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